zwei stuehle    
 

Coaching Suzanne Reköndt

 

partnerschaftlich | professionell | zielorientiert

   

Auf diese Weise will Coaching Sie begleiten und unterstützen, wenn

   
 

In mir als Coach finden Sie ein Gegenüber, dem die echte Begegnung von Mensch zu Mensch oberster Auftrag ist

 

Dies bedeutet, dass meine Haltung Ihnen gegenüber stets von Respekt und Achtsamkeit vor der Einzigartigkeit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem individuellen Lebensentwurf geprägt ist.

Als Mensch, der sich selbst als beständig Übende und Sich-im-Wandel-Befindende begreift, entspricht es meiner Grundüberzeugung, dass jeder Mensch dazu aufgefordert und in der Lage ist, immer wieder neue Wege zu gehen und ungeahnte Fähigkeiten in sich selbst zu erschliessen.

Hierzu ist es nötig, sich selbst und seine Strukturen besser zu verstehen, um neue Wahl- und Handlungsmöglichkeiten zu entdecken.

Im Coachingprozess sind Sie Experte in Ihren Belangen, Sie geben Inhalte, Ziele und Zeitmass vor.

Ich verstehe mich als Begleitende, Raumgebende, die durch Professionalität und Methodenkompetenz den Prozess gestaltet ohne manipulativ einzugreifen.

Da ich von einem ganzheitlichen Menschenbild ausgehe und die Erfahrung gemacht habe, dass viele Konflikte einander bedingen und beeinflussen, will ich keinen Themenkreis zur Bearbeitung im Coaching grundsätzlich ausschliessen.

Auch private Themen können meiner Auffassung nach effektiv im Coaching bearbeitet werden.

Jedoch erscheint es mir wesentlich, die Grenzen meiner eigenen Kompetenz, sowie die Grenzen von Coaching als Methode wahrzunehmen und gegebenenfalls zu vermitteln.

Coaching kann und will keine Psychotherapie ersetzen.

Verschiedene im Coaching einsetzbare Methoden können helfen:

Geeignet für meine Arbeit im Coaching erlebe ich hierbei verschiedene Fragetechniken, das Aufrufen des inneren Teams, das Antreibermodell, die Analyse der verschiedenen Ich-Zustände, Hypothesenbildung und Visualisierung mit verschiedenen Methoden.

Am wichtigsten für das Gelingen eines Coachings erscheint es mir jedoch, eine empathische Grundhaltung einzunehmen, eine klare Auftragsklärung und Prozessgestaltung vorzunehmen, um zu schlüssigen, umsetzbaren und motivierenden Ergebnissen zu gelangen.


 

Wenn wir miteinander gearbeitet haben, sollten Sie sagen können:

 
 

Machen wir uns also miteinander auf den Weg !